Kaip išsirinkti išmanųjį telefoną

Išmanusis telefonas nėra toks išmanus, kad galėtų už jus atlikti namų darbus, jis nesutvarkys namų ir net valgyt gamint nemoka, taip pat neišves Jūsų šuns, neplaus indų, neparneš alaus iš parduotuvės. Ir jis nėra toks išmanus, kad mokėtų plaukti ( patikrinau ). Tačiau, jis padeda prastumti laiką laukiant, kol moteris veidrodžiui demonstruoja kaip puikiai jai tinka nauji džinsai ar sužinoti kas vyksta Lietuvoje, kai neturi galimybės no-life’inti ( nesupratusiems: no-life’inti – švaistyti laiką veltui.. ) prie pc.

ismanieji telefonai smartphones

[more…]

 

 Ko mums iš tiesų reikia iš išmaniojo telefono

Senais laikais, kai dar su pampersais laksčiau, o šlapia dešra buvo gaminama iš tikros mėsos, žmonės jautė poreikį turėti geresnį, įmantresnį daiktą. Taigi, diena po dienos, metai po metų paslaptingi vyrai baltais chalatais lipdė iš molio, metalo, plastmasės įvairiausius rakandus. Vieni tai pavadintų evoliucija, kiti gi vergavimu daiktams, tačiau yra kaip yra. Šiai dienai turime didelį pasirinkimą visko, visur ir visada. Prieš perkant mes leidžiamės suviliojami blizgios išorės ir nė nesusimąstom ko iš tiesų tikimės iš telefono ir kam jis mums toks visas išmanus. Išties prieš perkant reiktų pasekti save ir pažiūrėti kam vis gi dažniausiai naudojame telefoną: skambučiams, žinutėms, žaidimams, internetui, telefonu fotografuojame, ar tiesiog norime naujo žaislo.

 Operacinė sistema

 Android operacinė sistema yra bene populiariausia, sukurta Google ir turinti didelį pranašumą – atvirą kodą. Tai reiškia, jog ji yra lengvai pritaikoma kiekvienam telefono modeliui ir turi begalę apps’ų ( priedų, padarančių mūsų telefonus labiau išmaniais ir pritaikytais mūsų poreikiams. ), kuriuos tiek mokamus, tiek nemokamus galima atsisiųsti iš Google Play.. Android patogi, greit perprantama, lengvai valdoma, turi daug stilių.Galbūt todėl ši operacinė sistema ir tapo plačiausiai naudojama.

 Blackberry telefonai, tarsi kokie nepritapėliai išmaniųjų rinkoj, turi atskirą operacinę sistemą, kuri nėra tokia lanksti ir naudojama tik šiuose telefonuose. Blackberry dažnai asocijuojasi su nedideliu ekranu ir plina klaviatūra. Jis skirtas tiems, kurie mėgsta bendrauti žinutėmis, nes visam kitam šie telefonai tiesiog nepraktiški. Tiesa, kažkada būtent ši operacinė sistema nutiesė kelią išmaniesiems telefonams, tačiau paskutiniu metu nebepajėgia konkuruoti, nes yra lėtoka ir turi įvairių klaidelių.

IOS puikiai žinoma Apple produkcijos mėgėjams.Šią operacinę sistemą naudoja madingieji Iphone. IOS taip pat turi įvairių apps’ų, leidžia šiokias tokias konfiguracijas,  tiesa kiek atsilieka nuo Android ir nevienas turintis IOS yra sakęs, kad išbandęs pastarąją mieliau rinktusi Android, tačiau IOS taip pat šauni ir patogi sistema, suderinama su daugybę populiarių svetainių, tokių kaip ITunes ir pan.

Windows Phone operacinė pradėta vystytį po Windows Mobile nesėkmės. Microsoft pasistengė ir ją pradėjo nuo nulio. Ji skiriasi nuo kitų OS, tačiau ar patogi kitas klausimas. Windows Phone pateikia daugiau informacijos apie priedus, nenaudoja tradicinės Shortcut sistemos, tačiau nors Microsoft ir užkariavo komnpiuterių OS rinką, su mobiliais įrenginiais jai sekasi nekaip.

 Kokį ryšio tiekėją rinktis

Prie ko ryšio tiekėjas? O gi prie to, jog be interneto mūsų išmanusis nebe toks ir išmanus. Jam reikia atnaujinti apss’us, o ir patiems norėsis parsisiųsti žaidimų ir t.t. Žinoma galima tai padaryti USB laido ir kompiuterio pagalba, tačiau tai jau nėra taip patogu. Kas kita jei turime WI-FI, tačiau jį namuose turime nevisi. Taigi, patartina gerai išanalizuoti visų tiekėjų siūlomus planus, paslaugas, išankstinio mokėjimo kortelių įkainius ir pasirinkti teisingai. Na, bet ko gero tai ir taip akivaizdu.

Žinau, kad kai kurie turi stereotipus, jog vienas ryšio tiekėjas apgaudinėja ar teikia nekokybiškas paslaugas, tačiau verta pagalvoti ir apie tai ar mūsų gyvenamoje vietovėje mobilus ryšys yra pakankamai geras ir mus pasiekia tiek gulint lovoje, tiek rūsy, ieškant skanesnės uogienės.. Šioje vietoje stereotipus šalin, nes galbūt kaip tik jie ir sutrugdys mėgautis visomis išmanaus telefono išmaniomis funkcijomis.

Išmaniųjų telefonų funkcijos, be kurių išmanusis telefonas nebus išmanus

 Telefono ekranas yra pats svarbiausias aspektas, į kurį turėtume atsižvelgti pirkdami telefoną, nes juo naudosimės ne tik namuose, bet ir eidami gatve saulėtą dieną ( kada šviečia saulė, o ekrane nepavyksta nieko įžiūrėti) ir sutemus, kada mažos raidės gali tapti tikru iššūkiu akims. Taip pat nuo jo priklauso ir kolorito įvairumas, ryškumas. Kitaip sakant mažas ekranas – diskomfortas. Be to, šiuo metu populiarėja ekranai atsparūs braižymams, tad tikimės išmaniųjų nebereiks laikyti aksominiuose įdėkluose ir saugoti labiau už savo akį.

Procesorius telefone taip pat vienas svarbiausių dalykų. Taip, taip, žinau, seniau telefonas buvo ryšio priemonė ir to pakako, tačiau visgi protingi telefonai turi OS, kurios greitam darbui reikalingas procesorius. Pas mus paplitę nedideli 3,2 colio išmanieji, kurių kainos vidurkis – 600lt. Jie neturi galingo procesoriaus, o dažnai apie jį duomenų išvis nepateikiama, tačiau kaip pirmas geresnis telefonas, ypač taupantiems yra gan geras pasirinkimas

Naujausia OS versija telefone jus išgelbės nuo moralinio telefono atgyvenimo vos jį nusipirkus. Jei telefone Android, žiūrėkite, kad ji nebūtų senesnė nei 4,0. Jei tai IOS, rinkitės 4S, Windows Phone – 7,5, Blackberry – BB7.

Fotokamera yra gan naudingas dalykas, jei neturite fotoaparato ar dažnai nutinka taip, kad reikalingiausiu metu jo šalia neturite. Mažiausiai 8mgpx kamera jums leis turėti kiek kokybiškesnes nuotraukas. Jei mėgstate fotografuoti ir tam dažnai naudosite telefoną, neprašausite pasirinkę – Sony Ericsson, HTC, Apple produkciją. Geriausias būdas patikrinti fotokameros daromų nuotraukų kokybę, įkelti jas į kompiuteri ir peržiūrėti didesnės įstrižainės ekrane.

Baterijomis išmanieji pasigirti negali, nes niekas neišrado baterijos, kuri laikytų bent savaitę išmaniajame telefone Jei telefono baterija išlaikys bent tris paras, tuomet jau gan neblogai.

Telefono dydis yra vienas pagrindinų aspektų, lemiančių mūsų apsisprendimą. Vieni mėgsta didelius, nes šie yra pranašesni naršant internete ir bendraujant žinutėmis, kiti vertina mažesnius, nes šie puikiai telpa kišenėj ir tinka tiems, kuriems reikia tik ryšio priemonės su keletu papildomų funkcijų. Geriausia rasti viduriuką, nes tikrai nenorėsite telefono, kurio, dėl dydžio, net atrakinti nesugebėsite viena ranka.

Galiausiai gero naudojimosi ir nepamirškit, jog daiktai turi tarnauti Jums, o ne jūs daiktams:)

 

 

Kaip įsirengti mažą erdvę

maža kvadratūra

 

Dažnai atsitinka taip, kad neturim iš ko rinktis ir tenka gyventi mažesnėse erdvėse, nei esame įpratę. Reiktų į tai žvelgti kiek optimistiškiau. Mažos erdvės turi daug privalumų:

[more…]

  • Jos visada šiltesnės
  • Mažiau tvarkymosi
  • Mažiau išlaidų remontui
  • Maža erdvė yra jaukesnė
  • Mažesni komunaliniai mokesčiai

Tad išmokę visa tai išnaudoti galime įsirengti tikrai jaukų kambarį/butą ar patalpą kitokioms reikmėms. Suprantama, kai susiruošite kraustytis į mažesnę erdvę, pradžioje tai labai erzins, atrodys, kad niekas netelpa, trūksta vietos, gal kai kam ir klaustrofobija prasidės. Priprasite. Išmokę gyventi minimaliau, pajusite kiek galite sutaupyti.

  Spalvos

Žinau, iškart visi galvojate apie šviesias spalvas, nes kitaip bus tamsu, nejauku ir patalpa optiškai sumažės. Klystate!!! Šviesios spalvos (salotinė, balta, gelsva, dramblio kaulo) ne tik, kad nedidina optiškai, bet ir sukuria nejaukumo aurą arba kiek primena sovietinį braižą, kada kitų spalvų tiesiog nebuvo. Erdvę mažina daugybė baldų, o skoningai, su saiku apstatyti namai visada atrodys gražiai ir nesvarbu sienos tamsios ar šviesios. Rinkitės ryškias, kiek kontrastingas spalvas.

Nepabijokite vienos sienos nudažyti tamsesne spalva, taip sukursite gilumo pojūtį patalpoje. Taip pat nudažę pasirinktą kampą, sienos dalį puikiai išskaidysite mažą erdvę į kelias: darbo, poilsio ir pan zonas. Virtuvėj puikiai tiks aštrios, ryškios, gyvybingos spalvos.Taip pat patartina nepamiršti panaudoti juodos spalvos, kuri ne tik suteiks malonios elegancijos jausmo, bet ir paryškins kitas spalvas, erdvę pavers jaukesne.Nepabijokite eksperimentuoti ir atsikratykite, mūsuose taip būdingo, konservatyvumo. Juk namai – ne sanatorija, juose gyventi reikia taip, kaip patinka jums.

Baldai

Kai kalbam apie baldus, visada žmonės galvoja apie lovą, stalą, spintą – tradicinis lietuviškas komplektas. Mažoj erdvėj teks paieškoti originalesnių, universalesnių baldų. Ne, nesakau, kad reiks išmesti lovą ir miegoti ant pripučiamų kiniškų čiužinių, tiesiog pasvarstykite ar iš tiesų jums reiks dvigulės lovos? O galbūt užtektų sofos – lovos? Ji praktiška ir gan patogi. Mažose erdvėse, ypač kai turi daug daiktų, labai sunku juos visur sutalpinti. Tiek darbe, tiek namuose, supratau, kad labai gerai, kai komoda ar kitas baldas yra su kojelėmis, tokiu atveju nenaudojamus ar rečiau naudojamus daiktus galima gražiai supakuoti į dėžutes ir pakišti po baldu. Taip pat jums puikiai pasitarnaus kelios dailios sieninės lentynėlės, kuriose tilps knygos ir kitos malonios smulkmenos, tačiau nepersistenkite ir neapkabinėkite jomis visų sienų.

Baldus taip pat pasistenkite rinktis mažesnius. Jums tikrai nereiks spintos per visą sieną,  nereiks stalo, užimančio ketvirtadalį kambario, nereiks ir daugybės kėdžių, nes mažose patalpose daug žmonių negyvena. Stalą ir kėdes puikiai atstoja kilimėlis ir nedidelis staliukas, taip netgi žaismingiau, o kitiems baldams taip pat galima rasti alternatyvų. Sakot, netilps visi daiktai? Išmokit gyventi be jų arba tinkamai išnaudokit spintos/komodos tūrį. Nustebtumėte, kiek vietos galima sutaupyti tvarkingai sudėjus daiktus, sulanksčius rūbus ir kiekvienam daiktui atradus tinkamą vietą.

 

 

 

Dovanų pakavimo istorija

 

 

Kaip ir kiekvienais metais, taip ir šiais artėja didžiosios metų šventės. Vieniems jos atneša džiaugsmą ir šilumą, o kitiems….galvos skausmą.Iš kur tas galvos skausmas paklausit? O ar užmiršot kaip kartais sunku dovaną išrinkti? O išrinkus  ją supakuoti, kad atrodytų gražiai, tvarkingai ir dar, kad pradžiugintų gavėją.  Visi pakuojam, vyniojam dovanas, tačiau skirtingai, vieni perkame dovanų popierių ir pakuojame į jį, kiti naudojamės visada išgelbėjančiais dovanų maišeliais, daug kas sako, kad tai greita ir patogu, gal ir taip, tačiau juk maloniau gauti dovaną supakuotą kažkaip originaliau. Bet visgi įdomu kaip ir iš kur atsirado tradicija pakuoti dovanas.

 Pirmasis popierius pakuoti dovanoms atsirado 1509 metais. Iš tiesų tai net nebuvo specialiai tam tikslui gaminta medžiaga. Tuo metu tai tebuvo tapetai, kurie beje buvo nepraktiški, nes lengvai plyšdavo ir trūkinėdavo, todėl jie ilgai naudojami nebuvo ir grįžo prie savo pradinės paskirties.

1745 metais pakavimui buvo pradėtas naudoti rudas vyniojamas popierius, dažniausiai tokiu būdavo pakuojamas prekės parduotuvėse. Neslėpsiu, bet kažkodėl taip įpakuotos dovanos man patinka – jos turi kažkokio jaukumo ir neatrodo pigiai.

19a. Dovanos buvo dovanojamos dekoruotose popieriniuose krepšiuose.

1804 metais atsirado pirmosios Kalėdų dovanos Amerikoje.

1823m. Pirmą karta šventasis Nikolas  Kūčių naktį pripildo žaislais kojines kabančias ant kamino. Nėra minimos jokios dovanos po eglute ar kas nors pan. Dovanos tiesiog dedamos į kojines, kurios beje būdavo gan nemažos.

[more…]

Viktorijos laikotarpis 1837 -1901 m. dovanų pakavimo popierius kiek supanašėjo su atvirutėm. Paukščiai, gėlės ir pan atvaizdai buvo sutinkami vis dažniau. Kalėdinis dovanų pakavimo popierius, kurio pasirinkimas nedžiugino,  būdavo puošiamas kaspinėliais ir raišteliais. Vėliau  atsirado puiki alternatyva: išpuoštos dėžutės, medžiaginiai maišeliai dovanoms,  pradėjo populiarėti ir įvairios šventinės dekoracijos

1843m pirmą kartą užsakomi kalėdiniai atvirukai skirti pardavimui.

1843m Čarlsas Dikensas aprašo rudą vyniojamą popierių, kaip praeityje naudotą pakuoti dovanoms.

1874m. Louis Prang „Amerikos kalėdinių atvirukų tėvas“ tampa pirmuoju kalėdinių atvirukų spausdintoju.

1881m. Anglijoje išpopuliarėjo tradicija kabinti kojines ant kamino ar prie lovos ir užpildyti jas dovanomis.

1890m atsirado fleksografija – kieto popieriaus spausdinimas spalvotais dažais. Tai išplito visame pasaulyje.

20 a. Pradžioje dovanos vėl pakuojamos į audinį arba rudos spalvos popierių.

1917 Joyce Clyde Hall ir jo brolis Rollie išrado ilgam nepamainomu tapusį dovanų pakavimo popierių. Kai jiems priklausančioj parduotuvėj baigėsi tuomet įprastas dovanų pakavimo popierius, jie tam panaudojo storesnį, prancūzų išrastą popierių skirtą vokams gaminti. Kadangi tai pasiteisino ir žmonėms patiko, jog nauja pakavimo medžiaga yra tvirta bei gražiai dekoruota, broliai pradėjo patys spausdinti tokį popierių ir juo prekiauti. Iki šiol buvo galima įsigyti tik balto, raudono arba žalio popieriaus.

1928-1930m. Pradėtas naudoti  drėgmei atsparus skaidrus celofanas. Jis buvo naudotas dovanoms pakuoti atskirai arba  kartu su popieriumi.

1930m atrasta skaidri lipni juosta. Ja buvo klijuojamas popierius, iki tol jis buvo surišamas virvele arba klijuojamas sandarinimo vašku.

1930-40m vyniojamojo popieriaus modeliai tampa vis labiau stilizuoti ir modernizuoti, atsiranda ledo ritulininkų, snaigių, kalėdinių eglučių ir žvakių motyvai.

Antrojo pasaulinio karo metais dovanų pakavimui niekas neskyrė daug dėmesio.

1950-1960m vyniojamojo popieriaus modeliai ir raštai tampa vis realistiškesni.

1970-1980m vyniojamo popieriaus motyvais tampa televizijos žvaigždės ir tekstai.

Vėlesniais laikotarpiais dovanų pakavimas ir toliau vystėsi, bei tobulėjo atsirado daug naujų raštų bei motyvų vyniojamojo popieriaus. Atsirado metalo blizgezio popierius dovanų pakavimui. Imta daugiau naudotis dėžutėmis, dekoruoti jas, ne tik popieriumi, tačiau ir įvairiais floristiniais motyvais: džiovintomis gėlėmis, šakelėmis, rafijomis, bei kt.

Šiais laikais dovanų pakavimui yra neribotas pasirinkimas įvairių pakavimo reikmenų nuo paprasčiausio popieriaus iki įmantriausių puošmenų.  Tad dovanų pakavimui tereikia fantazijos ir jūsų dovana taps originali ir tikrai pradžiugins gavėją.

 O jūs, ar turite kokį nors originalų metodą pakuoti dovanėlėms? 🙂

Knygos internetu


Atsirado toks rudeniškas potraukis kokią įdomesnę knygą paskaityt, tačiau kaip ir nemėgstu parduotuvių, tad ir į knygyną eit nesinori. Ką padarysi, esu iš tos kartos, kuri įprato naudotis internetu visur ir visada – patogu ir greita. Žinau, kad galima susirasti kokią knygą pdf formatu ir mokėti nereiks ir nauda ta pati. Na bet ne, vis gi norisi knygos natūroj. Prisipažinsiu, senokai knygą rankoj belaikiau…

 

[more…]

knygos

Knygos internetu pigu, greita ir paprasta

Knygos internetu

Kaip bebūtų tiek internete, tiek knygynuose knygos brangios ( nekalbu apie “bestselerius” Maximos lentynose. ), tad teko pasukti galvą ieškant internetinio knygyno, kur knygos būtų pigesnės, nei įprastai. Knygynų internete radau keletą, ilgiau patyrinėjęs kainas, teikiamą informaciją pasirinkau vieną. Tą vieną pasirinkau, nes man patiko jame teikiama informacija eiliniam vartotojui: gausu knygų recenzijų, paaiškinimų kaip pirkti ir svarbiausia, kas man labai patinka, kad virtualus knygynas turi savo blogą ( blogai pastaruoju metu mano silpnybė. ). Išties galėčiau ieškoti dar ir dar, bet apsistokim ties šiuo, beje ne taip ir senai pasirodžiusiu internete – manoknyga.lt knygynu.

Knyga – puiki dovana

Aš kaip tikras lietuvis – jei pigu, imu daugiau. Žinodamas jog artėja kelių artimųjų gimtadieniai prigriebiau dar ir keletą dovanų kuponų, nes knygą išrinkt kitam žmogui sunku, o gaudamas kuponą žmogus supras, kad tavo norai geri ir išsirinks tai, ko jam reikia. Išties aš nemėgstu gauti dovanas, bet visada džiaugiuosi gavęs knygą, tikiu, kad džiaugiasi ir kiti. Kuo gi knyga yra tokia nuostabi? Kiekviena perskaityta knyga lavina, gerina fantaziją, stiprina ir platina žodyną.Be to pažinodamas žmogų ir dovanodamas jam tinkamą knygą niekada neprašausi pro šalį, nes tokia dovana bus skoninga, bus perskaityta ir neatrodys banaliai…

 

P.S. Jei kada kas suks galvą ką man padovanoti – aš mėgstu knygas fotografijos tematika :)))

Ką daryti netekus darbo

ieskau darbo KauneTaip jau yra, kad nevisi darbai trunka amžinai, kartais dėl vienų ar kitų priežasčių tenka atsisveikinti su darbdaviu. Štai antra diena, kai ieškaus kito darbo. Išsiunčiau kalną CV ir toliau siuntinėju, žvalgausi, skambinėju. Rasti oficialų darbą kol kas sekas ne kaip: keli pokalbiai – negundantys minimalūs atlyginimai, na, bet tikiu, kad kas nors atsiras. Prarastą darbą priimkime kaip galimybę susirasti geresnį;)..

O kol ieškai darbo tampi lunatiku, diena su naktim maišosi 🙂 Atrodo nieko neveikei per dieną, tad atėjus vakarui ir miegas neima, ryte keltis sunkiau nei įprastai. Bet prisiverčiau,  padarau pertrauką tarp CV siuntinėjimų, pasidarau puodelį kakavos ir pasidalinsiu dykaduonio gyvenimo peripetijomis. Šiandien jau griebiamės šiokios tokios veiklos, kad sustatyti viską į buvusias vėžias:

[more…]

 

 

 

1. Susikuriam sau darbo. Na, susitvarkėm namus, išplovėm indus, pagaminsim vakarienę. Ką dar galim nuveikt? Galim! Sėsiu parašysiu straipsnius, kurių terminas artėja į pabaigą, išmoksiu ką nors įdomaus.  Išties tai puikus metas įgyvendint senoms idėjoms, kurioms visada trūko laiko, ta galbūt taip ir reiktų padaryt. Bėda, kad idėjoms nevisada galimybės palankios, tad jos bus dar atidėliotos. Ką dar galime padaryti? Susitvarkom CV, pasirašom keletą motyvacinių laiškų arba imamės kokios nors sau mielos ir svarbiausia naudingos veiklos. Šiukštu netynginiaujam, negulinėjam lovoj iki pietų ir nežiūrim kvailų melodramų per tv grauždami saldumynus. Galų gale pranešam pažįstamiems, ka aktyviai ieškom darbo ( Jei turite ką pasiūlyti – būčiau dėkingas 😉 ).

2. Apmastom ką norėtume veikti toliau. Išmokau šio to naujo su fotošopu, perskaičiau kelis įdomius straipsnius ir susimąsčiau ką norėčiau dirbti. Na žinoma, norėt galima daug ar ne? Norėčiau, ko gero, pareigų, kuriose galėčiau išnaudoti savo žinias, kuriame išmokčiau kažko naujo, nežinau kas tai būtų ir tai blogiausia, bet manau paanalizavęs darbo rinką ką nors daugiau mažiau tinkamo tikrai atrasiu. Aš neesu išrankus, darbo nebijau, tiesiog jei bus galima rinktis, kaip ir kiekvienas žmogus, rinksiuos geresnį variantą.

darbo kaune

3.  Pradėti blogą ar straipsnių seriją apie darbo paieškas. Dar viena geniali mintis. Blogo pradėti neapsimoka, nes kažkada tą darbą tikrai rasiu ir neturėsiu ką parašyti bloge, tad liks jis apleistas, užmirštas, o tai man nepatinka. Nenoriu teršt interneto. O straipsnių serija, tikrai gera mintis. Šiuo straipsniu ją ir pradedu. Pasistengsiu periodiškai pasakot kaip sekasi rasti arba nerasti darbo.

4.  Pradedam skaityti. Susiradau keletą neblogų knygų ir ketinu jas perskaityti. Jei knyga įdomi, perskaitau ją iš tiesų greitai. Nauda po kiekvienos sukramtytos knygos didžiulė ir turėčiau pastebėti, kad jos tikrai geriau veikia, nei koks filmas, serialas, pc žaidimas.

5. Pasidomim įstatymais. Tiksliau darbo kodeksu, lengvatomis, kurias siūlo Didžiai gerbiama darbo birža. Nors aš neketinu sėdėti sudėjęs rankas ir laukti kol kas nors ką nors ant lėkštutės atneš, bet pasidomėti vis gi reikia, kad po to neprikapsėtų kokia stebuklinga skola VMI ar pan.

 

Patarimai ieškantiems darbo

 Nesvarbu ar ieškote savo pirmojo darbo ar keičiate profesiją, rasti darbą niekada nebūna lengva.  Šiandien nusprendžiau pasidalinti savo darbo paieškų patirtimis, nes netrukus ir pačiam teks prisiminti visas gudrybes ir pasinerti į darbo paieškas. ( Jei turit kokių pasiūlymų, mestelkit.  ) Išties ieškant darbo man visada padeda keli pagrindiniai dalykai: suprasti save ir darbo rinkos analizavimas. Kai supranti, kokio darbo norėtum ir yra iš ko rinktis, visada paprasta, bet taip būna labai retai, ar ne?

darbo

[more…]

 Peržiūrėkite savo CV

Tenka susidurti su tokia nuomone, jog CV nėra svarbus, reikia skambinti darbdaviui ir tartis. Tačiau peržiūrėkite darbo skelbimus, ne visi darbdaviai rašo kontaktinį tel. nr. ir dažniausiai būna nurodytas tik el.paštas. Visada stengiuos, kad CV atitiktų visus reikalavimus. Internete galima susirasti kokį nors akiai malonų, tvarkingą CV šabloną ir jį užsipildyti.

  •  Būkite sąžiningi, nes melas esantis CV greit išlenda. Niekas netikrins žinoma kiek jūs kur dirbote, tačiau jei parašėte, kad dirbote, ko nesugebate ir niekada neesate susidūrę, tikrai nusvilsite. Nemeluokite, net jei ir tai padėtų gauti darbą.

 

  • Aprašydami darbo patirtį ar rašydami motyvacinį laišką naudokite daugiau veiksmažodžių. Pvz jūs dirbote vadybininkų ir rašote “Užsakymų kontrolė, aktyvūs pardavimai, pardavimų apskaitos pildymas”. Vietoj toj galėtumėte parašyti: “Palaikydavau ryšius su tiekėjais ir klientais, užsiiminėdavau naujų klientų paieška, pildydavau pardavimų ataskaitas”. Suprantu, kad galbūt tai neskamba taip gražiai kaip pirmasis pavyzdys, tačiau taip bus konkrečiau ir darbdaviui bus aiškiau. Stenkitės rašyti konkrečiai, trumpai ir aiškiai.

 

  • Pasirūpinkite, kad CV būtų švarus ir tvarkingas. Nenaudokite kokių nors ten stebuklingų šriftų, paveiksliukų, kelis kartus pasitikrinkite gramatines klaidas, paprašykite jas patikrinti ir draugės, sesės, brolio.

Ryšiai

  •  Kai turi pažįstamų darbą susirasti visada lengviau. Žinau, ką dauguma pagalvojote. Ne, pažįstami nebūtinai turi būti turtingi dėdės su kostiumais ir kaklaraiščiais, pakanka ir draugų, artimųjų. Tegul draugai žino, kad ieškote darbo, galbūt jie galės ką nors jums rekomenduoti arba rekomenduos kam nors jus. Leiskite jiems žinoti ir tai, kokio darbo ieškote, nes draugai, artimieji dažniausiai būna “per geri” ir gali rekomenduoti visus jiems žinomus ir jums galbūt netinkančius darbus. Tačiau per daug rinktis irgi negalite, nes kaip žinote, laisvų darbo vietų gausa nėra tokia jau didelė.

 

  •  Dažniausiai mes daug žinome apie darbus, kuriuose dirba artimieji ar draugai ir jei jų įmonės ieškotų darbuotojų, turbūt jūs tą žinotumėt. Tačiau neužmirškite artimujų draugų ar draugų draugų. Įvairūs nauji kontaktai šioj situacijoj labai palankūs.

Pasidomėkite įmonėmis

Prieš eidami pokalbiui dėl darbo ar siunčiant CV būtinai pasidomėkite kur tą CV siunčiate. Yra toks labai patogus puslapis – skundai.lt, kuriame galite rasti skundų apie įmones. Aklai pasitikėti jais negalima, tačiau jei apie įmone prirašyta 5psl. skundų, manau visiems suprantama, kad kažkas su ta įmone negerai. Tiesiog pasidomėkite darbdavio istorija, pašniukštinėkite internete, įsiminkite faktus apie įmonę  ( galbūt pravers pokalbio metu.). Jei darbinsitės įmonėj, kuriai priklauso parduotuvių tinklas, prieš pokalbį, nuvykite į vieną įmonės parduotuvių ir pažiūrėkite, kaip dirba pardavėjas (-a), paanalizuokite jų klaidas, išmokite ko nors naujo. Taip jūs žinosite ko tiksliai ieško įmonės vadovai ir galėsite tą pasiūlyti.

Pasiruošimas interviu

  •  Galbūt darbo gavimu dar net nekvepia, tačiau interviu turit būt pasiruošę. Juk jei aktyviai siuntinėjote CV, jums gali paskambinti bet kada. Labai svarbu kaip kalbėsite ir ką kalbėsite, nes pirmas įspūdis darbdaviui išlieka ilgam – kaip save pateiksite, taip jus ir vertins. Kai darbdavys prašo papasakoti apie save, jis neprašo, kad pasakotumėte viską nuo mokyklos laikų. Trumpai ir aiškiai papaskokite kokių įgūdžių turite ir kodėl norėtumėte dirbti būtent tokį darbą ir kokie Jūsų ateities planai.
  • Kiek teko lankytis darbo pokalbiuose, vienuose suprasdavai, kad šioj įmonėj negalėsi dirbt, nes paklausu apie atlygį, darbo sąlygas jauti, kad kažkas nutylima. Kai sėdėsite kokiame nors kabinete ir jus “tardys” stenkitės kalbėti atvirai, nes pradėsite meluoti – pradėsite maišytis žodžiuose, faktuose ir t.t. Niekada nesijaudinkite, kuo laisviau jausitės, tuo didesnė tikimybė gauti darbą. O ir jaudintis nėra ko, juk visada galima iš ko nors rinktis.

Pastovumas

Patinka jums tai ar ne, tačiau pastovumas yra gera savybė, tokius žmonės darbdaviai mėgsta labiau. Jei ieškote darbo tik vasarai ir darbinatės įmonėje, kuriai reikia darbuotojų ilgam laikui, stenkitės to neatskleisti arba ieškokite sezoninio darbo. Kai aš eidavau pokalbiui dėl darbo, visada klausdavo ar darbas reikalingas ilgesniam laikui ar tik trumpam.

Įgūdžiai

Pagalvokite, ką mokate ir kaip jums tai padės darbe į kurį kandidatuojate. Visada pasitaikius progai stenkitės išmokti ko nors naujo, viskas kada nors pravers.Peržvelgęs darbo skelbimus supranti, kad darbdavys ieškodamas pardavėjo tuo pačiu nori, kad pardavėjas būtų krovėjas ir taip su visais darbais – atlyginimas vienas, o pareigų begalybė. Na, bet čia ne Anglija, čia visi taupo. Mokėkite pastovėti už save, pasiskaitinėkite darbo kodeksą.

Dažniausiai reikalaujama kompiuterinio raštingumo, aktyvumo, atsakingumo ir t.t. Na tokie dalykai kaip aktyvumas, atsakingumas ir pan kiekvienam savaip suvokiami, tačiau darbdavys visada norės maksimumo, tad ir čia teks pasistengti.Vienas dalykas, kuris jums tikrai pravers visur – stiprūs bendravimo įgūdžiai, nes žmonės gan skirtingi ir jei Jūsų darbas susijęs su žmonėmis, teks išmokti bendrauti ir su konfliktišku bendradarbiu ir su kvailus juokelius laidančiu klientu.

 Jei norite dirbti kokioj nors įmonėj, bet jiems šiuo metu žmonių nereikia, visvien nusiūskite CV ar paskambinkite ir pasidomėkite. Teko pabuvoti vienos Lietuvoj gan žinomos įmonės atvirų durų dienoje ir personalo skyriaus vadovas pabrėžė, jog visada pirmenybę teikia tiems žmonėms, kurie atsiunčia CV ir motyvacinius laiškus ne per skelbimus, o tiesiog norėdami ten dirbti. Tad neužmirškite šito. Rimtos įmonės savo svetainėse turi skyrelį “Karjera”. Juo verta pasinaudoti.

Klaidingas mąstymas

Eidamas pokalbiui ir dirbdamas dažnas mąsto “Aš čia dirbsiu, nes to reikia valdžiai ir už tai gausiu atlyginimą”. Toks darbuotojas neturi asmeninės motyvacijos. Jo motyvacija remiasi tik į algą. Iš dalies tai suprantama, juk gyventi reikia. Tačiau užuot taip galvoję, pagalvokite “Kuo aš galiu būti naudingas ir padaryti didesnį pelną įmonei”. Jūsų pastangos tikrai bus pastebimos ir įvertintos. Taip pasieksite daugiau. Nepriimkite asmeniškai visų įmonės nesėkmių, nors valdžia kartais ir mėgins tai sukrauti ant Jūsų pečių. Visada pasverkite kelis faktorius: sezoniškumas, didėjanti emigracija, nedarbo lygis. Jie labai įtakoja verslo sektorių, deja Jūsų valdžiai tai gali ir nerūpėti.

Darbas turi nors kiek patikti

Tik jums mielam ir patinkančiam darbe jūs galėsite netrugdomai siekti karjeros, gerai dirbti ir būti motyvuotas (-a). Kitu atveju jūs tapsite viskuo nepatenkintu, rutinos užspaustu žmogysta, nutysusiu veidu ir kamuojamu nuovargio. Tai ne į naudą jums, ne į naudą ir darbdaviui. Pasitikėkite savim ir rasite ko ieškote..

Trumpiau

  •  Nedejuokite, jog darbo nėra, tiesiog reikia jo ieškoti. Vietoj to, kad žiūrėtumėt tv, užsiimtumėt kokiais nors nesvarbiais dalykais, perverskit skelbimus internete, pasivaikščiokit po miestą – jame gausu skelbimų, o galbūt pamatysite kokią naujai statomą parduotuvę ir grįžę namo, susiradę internete kontaktus galėsit pabandyti kandidatuoti.
  • Kartais CV reikia rodyti neviską. Nevisi darbdaviai supranta, jog darbas gėdos nedaro. Tad, jei manote, kad taip bus, tiesiog paredaguokite CV ir palikite tik būtiniausius faktus.
  • Personalo skyriai įmonėse yra tam, kad surastų darbuotojų, tad eidami į pokalbį supraskite, kad darote paslaugą jiems ir sumažinate jų darbo krūvį. Taip labiau pasitikėsite savimi.
  • Eidami į pokalbį apsirenkite tinkamai.
  • Jei manote, kad mieliau būtumėte verslininku, supraskite, kad tai ne taip lengva. Dabar Jūs ieškote darbo, o būdamas verslininkas turėtumėte stengtis plėstis ir sukurti darbo vietas.
  • Puiki išeitis dirbti sau. Tačiau tai įmanoma, tik tada, jei turite kokių nors gabumų ir galite kažką pasiūlyti.
  • Ieškodami darbo jūs jau dirbate. Jūs pristatote save, tad jau turite šiek tiek marketingo specialisto pagrindų
  • Įdarbinimo agentūros kartais ir gali būti gera išeitis. Nors kiek teko susidurti, reikalaudavo kokio nors užmokesčio arba siūlydavo ne pačius geriausius variantus, tačiau galbūt jums pasiseks – išbandykite.

Darbo skelbimų svetainių sąrašas – www.skelbimas.lt