Žyma: personalo atranka

  • Praktiški patarimai ieškantiems darbo Alytuje

    Praktiški patarimai ieškantiems darbo Alytuje

    Šią akimirką jums tapo aktualus naujas darbas Alytuje, todėl ėmėte galvoti apie tai, kaip galėtumėte lengviau atrasti jums tinkančią darbo vietą? Nors darbo pasiūlymų šiuolaikinėje rinkoje yra daugybė, anaiptol ne kiekvienam žmogui pavyksta norimą darbą surasti labai lengvai ir greitai. Dėl šios priežasties ieškantiems darbo visų pirma vertėtų atsižvelgti į keletą praktiškų patarimų. Ką svarbu…

  • Kuo skiriasi profesionali ir paprasta personalo atranka?
    ,

    Kuo skiriasi profesionali ir paprasta personalo atranka?

    Viena iš pagrindinių žmogiškųjų išteklių valdymo srityje dirbančių įmonių paslaugų yra profesionali personalo atranka. Dažniausiai ji taikoma ieškant įmonių ar jos padalinių vadovų bei kitų vadovaujančių  darbuotojų. Kai kurių įmonių savininkai taupumo sumetimais vis dėlto atrankas organizuoja patys, galvodami, kad profesionali personalo atranka niekuo nesiskiria nuo savarankiškos. Tačiau tai klaidinga nuomonė. Štai pagrindiniai skirtumai: Įvairios…

  • Kaip užtikrinti, kad personalo atranka vyktų sklandžiai?

    Kaip užtikrinti, kad personalo atranka vyktų sklandžiai?

    Personalo atranka iš tiesų reikalauja daug pasiruošimo ir nemažų pastangų. O ką kalbėti apie darbuotojų resursus ir jų darbo laiką, kuris yra labai brangus. Tai labai atsakingas momentas, siekiant rasti patį geriausią darbuotoją savo kolektyvui. Todėl atsainiai į tai žiūrėti nevalia. Tuo pačiu tai neretai ir nemažas galvos skausmas, kaip greitai ir tuo pačiu efektyviai…

  • , , ,

    Protinga investicija – personalo atrankos kompanijos konsultacija

    Kuo toliau, tuo labiau galime išgirsti įmonių vadovus sakančius: reikalingo darbuotojo paiešką patikėjau personalo atrankos kompanijos specialistams. Kas yra, kuo užsiima ir kodėl naudinga tokių agentūrų veikla? Pateiksime keletą aspektų, leisiančių jums patiems susidaryti nuomonę apie tokio tipo kompanijų veiklą ir kompetencijas. Personalo atrankos kompanijos – kas tai? Nepriklausomai veikiančios aukšto lygio specialistų bei vadovų…

  • , , ,

    Ar galima pasitikėti atrankos agentūromis?

    Kaip šiandien rasti sąžiningą, darbštų ir svarbiausia reikiamos patirties turintį darbuotoją? Toks klausimas kankina ne vieną darbdavį. Ilgus metus įvairiose rinkos sektoriuose dirbantiems ir darbo vietas siūlantiems vadovams turbūt pora kartų teko skaudžiai pasimokyti, jog toli gražu ne visi darbuotojai pateisina jų lūkesčius. Pasauliui laisvėjant ir verslą pradedančioms jaunoms asmenybėms kartais irgi tenka patirtį nusivylimo…

  • , , ,

    Personalo paieška – atima daug laiko

    Kiekvienos kompanijos svajonė – turėti atsidavusį, lojalų ir profesionalų kolektyvą. Deja, tačiau retam pasiseka surasti lyderius, turinčius visas šias savybes. Norint rasti tokius darbuotojus, reikia įdėti ir nemažai pastangų ir laiko, faktas tas, kad net ir įdėjus tiek darbo, paieška ne visada atsiperka. Kokiomis savybėmis pasižymi profesionalūs darbuotojai? Lojalumu; Mandagumu; Etiškumu; Sąžiningumu; Mokėjimu bendradarbiauti, dirbti…